FunctieVoor onze opdrachtgevers in Mechelen zoeken wij een gemotiveerde recruiter, een onafhankelijk onderzoeks- en ingenieursbureau op het gebied van technologieprofiel detachering. Dit jonge en dynamische bedrijf zoekt werkoplossingen aan de top van de Belgische zakenwereld in haar kantoren in Geel, Melle en Vilvoorde. In de functie van recruiter ben je verantwoordelijk voor:Nadat u de nieuwe taak heeft ontvangen, kunt u de vraag van de klant vertalen naar een duidelijke omschrijving van uw persoonlijke gegevens
AanbodOnze klanten bezorgen u aantrekkelijke offertes, met de volgende voordelen:
Bedrijf:Op het gebied van technische data detachering zijn onze opdrachtgevers uitgegroeid tot bekende onafhankelijke onderzoeks- en ingenieursbureaus. Dit jonge en dynamische bedrijf zoekt werkoplossingen aan de top van de Belgische zakenwereld in haar kantoren in Geel, Melle en Vilvoorde. Het Mechelen kantoor telt momenteel 5 recruiters en 1 teamleider. Je wordt uiteindelijk een open en interessant team. Personeelsmanagement is hier echt belangrijk!
functieomschrijving commercieel |
| https://www.administratieve-medewerker.be/2020/06/administratief-medewerker.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste taken van een recruiter te Mechelen?▼
Een recruiter vertaalt klantenvragen naar profielbeschrijvingen, verspreidt deze via verschillende kanalen, voert intake-gesprekken met kandidaten en zorgt voor perfecte matches tussen werknemers en opdrachtgevers. Ook begeleiding op de eerste werkdag en exitgesprekken behoren tot de verantwoordelijkheden.
Welke voordelen biedt deze werkgever?▼
De werkgever biedt groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, GSM en auto. Daarnaast zijn er 20 feestdagen, 12 ADV-dagen, flexibele schuiftijd (7-9 uur start) en de mogelijkheid de 13e maand om te zetten in een feestdag.
Waar is het Mechelen kantoor gevestigd?▼
Het Mechelen kantoor maakt deel uit van een onafhankelijk onderzoeks- en ingenieursbureau met kantoren in Geel, Melle en Vilvoorde. Het team bestaat uit 5 recruiters en 1 teamleider.
Wat maakt deze recruiter-rol uniek?▼
De functie vereist 'out of the box' denken en proactieve kandidaatwerving via internet. Ook contacten met klantenpersoneel voor beoordelingen, coaching en training behoren ertoe, wat de rol breder maakt dan standaard recruitment.
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor deze baan?▼
Leergierigheid, creativiteit en ondernemerschap zijn essentieel. Ook zakelijke instelling, communicatievaardigheden, CRM-systeembeheer en snelheid in een veranderende omgeving zijn cruciale competenties voor succes.
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Veilig geld investeren in vastgoed Als u op zoek bent naar een sterk merk om geld in te investeren, is Center Parcs Vastgoed zeker het overwegen waard. U belegt in...
- Een 3D-impressie laten maken door een professioneel visualisatiebureau Bent u bezig met een architectuurproject en wilt u graag uw ontwerp tot leven zien komen dankzij een levensechte 3D-impressie? Triple-D is expert op het...
- Zeker weten goed cateringbedrijf in Hengelo Een goed cateringbedrijf in Hengelo zoeken is zo lastig nog niet. Je hebt er nu namelijk al eentje gevonden. We vinden het van groot belang...
- Poedercoaten zorgt voor een strakke en effen afwerking Poedercoaten is dé perfecte keuze voor het realiseren van een strakke, mooi effen afwerking. Wilt u een bepaald materiaal, zoals metaal, rvs of staal, van...
- Ga voor occasions en advies over uw auto naar dé autogarage in regio Berghem Bent u toe aan een nieuwe auto en wilt u deze graag kopen bij een bedrijf waar u ook terecht kan voor reparaties? Ga dan...
- Dit bedrijf in Nieuw-Vennep is één van de beste transportbedrijven van Nederland Als u veel goederen moet laten transporteren voor uw bedrijf, bent u bij Y&O bij het juiste adres. Dit is één van de beste transportbedrijven...

